HML on liittona saanut Ulkoministeriöltä uuden tulkinnan liittyen kausityöviisumeilla saapuviin työntekijöihin ja heidän siirtymistään työnantajalta toiselle. Kausityöviisumilla saapunut kausityöntekijä on saanut lähtömaan edustustolta kausityöviisumin, joka oikeuttaa työntekoon vain merkityn työnantajan luona.
Mikäli työntekijä haluaa siirtyä kausityöviisumin puitteissa (maksimissaan 3 kk työntekoaika) toisen työnantajan palvelukseen, tulee hänen toimittaa uuden työnantajan ”Työnantajan vakuutustodistus” -lomake Ulkoministeriön viisumiosastolle osoitteeseen: . Huom! Sähköpostiosoite muuttunut viime vuodesta.
Ulkoministeriöstä saadun tiedon mukaan työntekijä voi siirtyä uuden ty . . .
Tiliäsi ei ole vielä aktivoitu
Tämä sivun sisältö on tarkoitettu rekisteröityneille käyttäjille, joiden tili on aktivoitu. Mikäli olet juuri rekisteröitynyt, niin odottele vielä hetki ja aktivoimme tilisi.
Tilin aktivoitumisesta saat viestin sähköpostiisi.
Ongelmatilanteissa olethan yhteydessä toimistollemme.